Sous pression : Motiver votre équipe de paie en période de forte charge de travail
On connaît tous la blague : "Vous savez comment faire rire un comptable ? Parlez-lui de travail d'équipe dans le département de la paie pendant les fins de mois !" Mais si cette plaisanterie nous fait sourire, c'est parce qu'elle touche une corde sensible pour tous les chefs financiers. Les périodes de forte charge de travail sont réelles. Mais comment maintenir la motivation de l'équipe de paie dans ces moments-là ? C'est le sujet du jour.
1. Faire preuve d'empathie et de soutien
Comment vous sentiriez-vous si votre boss débarque avec une pile de factures et un "bon courage" ? Il est temps d'abandonner ce "humour de bureau" et de faire preuve d'empathie et de soutien.
"Les gens ne se soucient pas de ce que vous savez jusqu'à ce qu'ils sachent que vous vous souciez d'eux." - Théodore Roosevelt
Connectez-vous à votre équipe en les aidant lorsqu'ils en ont besoin. Montrez-leur que vous comprenez les défis auxquels ils sont confrontés.
2. Célébrer les petites victoires
Qui n'aime pas un bon vieux moment de célébration après avoir abordé un défi ?!
Selon le Bureau of Labor Statistics, un employé moyen passe 44 heures par semaine au travail. C'est un temps précieux, alors pourquoi ne pas le rendre intéressant ? Célébrer les petites victoires peut stimuler la motivation et améliorer l'ambiance de l'équipe.
3. Développer une culture de l'apprentissage
Il n'est jamais trop tard pour apprendre quelque chose de nouveau. Qu'il s'agisse de compléter une formation en ligne ou de suivre un séminaire, incitez vos collègues à continuer à se développer.
4. Favoriser une culture d'ouverture
Un environnement de travail ouvert favorise l'innovation. Il est important de créer un espace sûr pour partager des idées et des suggestions.
5. Encourager le travail d'équipe
Enfin, souvenez-vous de l'importance du travail d'équipe. Encouragez l'esprit d'équipe pour un environnement de travail plus collaboratif. Après tout, comme le dit un proverbe africain, “Pour arriver vite, voyagé seul. Pour arriver loin, voyageons ensemble”.
Alors, êtes-vous prêt à transformer votre département de la paie en un endroit plus joyeux ?
